Les objectifs - Le collectif 21
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Les objectifs

Ne compter que sur soi c'est prendre le risque de se tromper.

  • Parce que le changement est constant.
  • Parce qu’être seul est pesant.
  • Parce que vous vous êtes investi.
  • Parce que vous devez répondre à de nouveaux challenges.
  • Parce que le temps vous manque.
  • Parce que votre besoin est spécifique.

Le collectif 21

démontre qu’une entreprise peut :

  •  être pérenne
  • faire des bénéfices
  • garantir des conditions de travail propices à l’épanouissement de chacun
  • s’inscrire dans une démarche éthique et collaborative.

Le collectif 21

permet aux entreprises de :

  • créer de la valeur ajoutée
  • se construire
  • performer
  • durer dans le temps sans mettre en péril les besoins et les ressources des générations futures

  • Le contexte

    • Contexte conjoncturel
      fortement impactant
    • Environnement hyper concurrentiel
    • Marché en perpétuel mutation

  • Les enjeux

    • Créer
    • Survivre
    • S’adapter
    • Se développer

  • Les objectifs

    • Viabilité et fiabilité du concept
    • Amélioration de la qualité produit
    • Optimisation et maitrise des coûts
    • Augmentation de la rentabilité